Harry Cohen explora el Liderazgo Heliotrópico. Una práctica intencional que enfatiza los beneficios de la compasión, la gratitud y el perdón.
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“Creo que la positividad y la visión de que todo es posible es realmente importante”, dice Vanessa Brandt,.
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Ken Blanchard es un orador, Gurú de Liderazgo / Negocios, y autor más vendido de más de 50 libros, incluido “The One Minute Manager”.
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En esta charla divertida y estimulante, Lars nos guía a través de los viajes personales de grandes líderes.
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Webinar Replay con Jon Gordon. 3 Maneras de Liderar en Positivo y tener resultados positivos
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La investigación es clara. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la única forma de liderar si desea generar un impacto positivo duradero y crear algo grandioso.
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Esta investigación se centra en el estudio del perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño.
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Enlace al artículo original publicado por Alejandro Rodríguez Saber liderar es una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con equipos. Tanto si se trata de un directivo de una empresa, como de alguien que necesita motivar a los demás, tener la capacidad de inspirar
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Cómo Trabajar Para Un Idiota – Vídeo-Resumen del Libro (1/2) Transcripción del Vídeo: Cómo trabajar para un idiota es el libro del Doctor John Hoover. Voy a dividir este vídeo en dos partes: la primera parte va a ser la review del libro y la segunda parte
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