«Gig Economy» y la «Renuncia Silenciosa»: Nuevos retos en la Gestión del Talento
Featured image in header by wayhomestudio on Freepik ¡Yo fui un "early adopter" de la "Gig Economy" y el "Quite Quitting" y no lo sabía! Hace ahora 12 años (en el momento de escribir este artículo), ...
Net Positive: How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take
The ex-Unilever CEO who increased his shareholders' returns by 300% while ensuring the company ranked #1 in the world for sustainability for eleven years running has, for the first time, revealed how ...
Mentoring, ¿Qué es y cuáles son sus beneficios?
Mentoring es una palabra que viene del inglés, significa mentoría. Se trata de una práctica cuyo fin es desarrollar conocimiento.
The Ride of a Lifetime: Lessons in Creative Leadership from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company (English Edition)
The CEO of Disney, one of Time’s most influential people of 2019, shares the ideas and values he embraced to reinvent one of the most beloved companies
Ken Blanchard comparte consejos sobre liderazgo positivo
Ken Blanchard es un orador, Gurú de Liderazgo / Negocios, y autor más vendido de más de 50 libros, incluido "The One Minute Manager".
El Poder del Liderazgo Positivo
La investigación es clara. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la única forma de liderar si desea generar un impacto positivo duradero y crear algo grandioso.
El Futuro: Organizaciones Re-Generativas
La regeneración va más allá de la resiliencia o la sostenibilidad. Los "shocks" hacen que un negocio regenerativo sea mejor.
Kim Cameron: Liderazgo positivo: estrategias para un rendimiento extraordinario | Charlas en google
Esta investigación se centra en el estudio del perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño.
Ejercicios de Storytelling – El Guion – Parte 1
En este vídeo te hablo del Sstema LOCK (Lead-Objective-Confrontation-Knock Out End) y su importancia en la creación de la estructura de tu guion.
Resultados en PNL – Como intervienen tus Creencias
¿Están tus creencias alineadas a los resultados que buscas y a tus esfuerzos por lograrlos? ¿o están en realidad trabajando en tu contra?
