The Regenerators (www.regenerators.co) es un colectivo de profesionales que se unen para ayudar a la aparición de un nuevo paradigma próspero construido sobre principios regenerativos. Un mundo donde los productos, servicios y organizaciones dejan más valor del que toman. Donde nuestros sistemas, estructuras y mentalidades proporcionan la
Leer más →
Beena Sharma y Susanne Cook-Greuter ofrecen una impresionante visión general de su Marco de Madurez de Liderazgo, que ofrece a los líderes, entrenadores y agentes de cambio de todas las tendencias una comprensión mucho más completa del desarrollo humano y el potencial humano, así como un conjunto
Leer más →
Hay supuestas verdades sobre las finanzas y nuestra economía que deben cuestionarse para ayudar a apoyar el surgimiento de economías regenerativas. Finance for a Regenerative World, el nuevo documento de John Fullerton de Capital Institute, se basa en los principios y patrones de sostenibilidad que se encuentran
Leer más →
En TEDxUtopia, se hizo la pregunta: ¿Cómo sería el liderazgo en Utopía? Para empezar, imagine al mejor líder con el que haya trabajado. ¿Cómo llegó a ser este tipo de líder? El profesor de liderazgo y ex ejecutivo corporativo Lars Sudmann argumenta que es probable que hayan
Leer más →
Por John Hardman. Originario de Argentina, John llegó a EE. UU. Y FAU en 2004 para obtener el Doctorado en Liderazgo Educativo (Programa de Líderes Escolares). Posee doble ciudadanía argentina y británica, y en 2008 se le otorgó la residencia permanente en los Estados Unidos. Es bilingüe
Leer más →
Webinar Replay con Jon Gordon y Julie Nee (Grabado en vivo el 17 de enero de 2018). Durante este mensaje, Jon y Julie comparten: – Los beneficios del optimismo y el estímulo. – Transformando y eliminando la negatividad. – Construyendo confianza y grandes relaciones. Principios del exitoso
Leer más →
La investigación es clara. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la única forma de liderar si desea generar un impacto positivo duradero y crear algo grandioso. Durante este mensaje (grabado de un evento en línea EN VIVO), el autor y
Leer más →
La investigación del Dr. Kim Cameron se centra en el estudio de la virtuosidad en y de las organizaciones, como el perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño. El Dr. Cameron es Profesor de Gestión y Organizaciones William Russell Kelly
Leer más →
No todos los negocios son creados iguales. Existen numerosos enfoques sobre cómo dirigir un negocio. Todos se basan en un o en una combinación de cinco paradigmas. Se extraen de creencias arcanas y desacreditadas, así como ideas modernas populares que están llenas de mitos. Todos son invisibles
Leer más →
http://joseluisyanez.com. En este vídeo te hablo del Sstema LOCK (Lead-Objective-Confrontation-Knock Out End) y su importancia en la creación de la estructura de tu guion. Si quieres realizar en tu organización un Curso de Storytelling a medida de vuestras necesidades ¡contáctame”: http://joseluisyanez.com Fuente (vídeo original en mi canal
Leer más →
