Ken Blanchard es un orador, Gurú de Liderazgo / Negocios, y autor más vendido de más de 50 libros, incluido “The One Minute Manager”. Citas de Ken Blanchard: Para ser un líder positivo, debes ser un líder de servicio. Se trata de tu gente, no de ti.
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Enlace al artículo original publicado por Jennifer Delgado Suarez Todos tenemos rutinas en nuestras vidas. Una rutina no es más que una serie de hábitos. Y no es necesariamente algo negativo. Por ejemplo, si cada mañana tienes una buena rutina, te liberarás de tomar una serie de
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La investigación es clara. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la única forma de liderar si desea generar un impacto positivo duradero y crear algo grandioso. Durante este mensaje (grabado de un evento en línea EN VIVO), el autor y
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El Futuro: Organizaciones Re-Generativas ¿Qué significa “Regenerativo”? Veamos algunas definiciones del campo de la biología: Regeneración en biología : la regeneración es el proceso de renovación, restauración y crecimiento que hace que los genomas, células, organismos y ecosistemas sean resistentes a las fluctuaciones naturales o eventos que
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La investigación del Dr. Kim Cameron se centra en el estudio de la virtuosidad en y de las organizaciones, como el perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño. El Dr. Cameron es Profesor de Gestión y Organizaciones William Russell Kelly
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http://joseluisyanez.com. En este vídeo te hablo del Sstema LOCK (Lead-Objective-Confrontation-Knock Out End) y su importancia en la creación de la estructura de tu guion. Si quieres realizar en tu organización un Curso de Storytelling a medida de vuestras necesidades ¡contáctame”: http://joseluisyanez.com Fuente (vídeo original en mi canal
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Enlace al artículo original publicado por Alejandro Rodríguez Saber liderar es una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con equipos. Tanto si se trata de un directivo de una empresa, como de alguien que necesita motivar a los demás, tener la capacidad de inspirar
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https://www.uapnl.com | ¿Cómo podemos utilizar nuestro cerebro para desarrollar nuestro Optimismo Inteligente? ¿Estamos pre-determinados “de fábrica” a ver la vida de un determinado color? | Certificación Internacional en PNL por AUNLP (R) – Niveles Practitioner y Master Practitioner PNL en modalidad presencial u online: https://www.uapnl.com Artículo original:
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http://www.uapnl.com – Certificación Internacional en PNL – Niveles Practitioner, Master Practitioner y Trainer por AUNLP (R) – American Union of NLP – Online y en Español – Vídeo-muestra: Resultados en PNL – Como intervienen tus creencias Artículo original: Beliefs → Behaviors → Results por Jeff Shore, editado por
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Holocracia es una nueva forma de estructurar y gestionar una organización que reemplaza la jerarquía de administración convencional. En lugar de operar de arriba a abajo, el poder se distribuye en toda la organización, dando a los individuos y equipos más libertad para autogestionarse, mientras se mantienen
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