Harry Cohen explora a lo que se refiere como Liderazgo Heliotrópico. Una práctica intencional que enfatiza los beneficios de la compasión, la gratitud y el perdón. Harry D. Cohen realizó su trabajo de pregrado en Cornell y su doctorado en psicología en la Universidad de Michigan. Con
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Precio: (a fecha de – Detalles) ‘One of the best business books I’ve read in years.’ BILL GATES THE #1 NEW YORK TIMES BESTSELLER A SUNDAY TIMES BOOK OF THE YEAR 2019 _____________________________ The CEO of Disney, one of Time’s most influential people of 2019, shares the
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Precio: (a fecha de – Detalles) ¿Tienes problemas para establecer y lograr tus objetivos? ¿Procrastinas o pospones las cosas hasta el último momento? La verdad es que … el 80% de lo Prometido la Noche de Año Nuevo ha fallado ya en Febrero. ¿Por qué? Porque a
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Andy Fisher, PhD, es una figura importante en ecopsicología, que ha seguido y reflexionado sobre el desarrollo del campo durante las últimas dos décadas. Autor de uno de los textos principales del campo, Ecopsicología radical: psicología al servicio de la vida (2ª ed.), Es mejor conocido por
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“Creo que la positividad y la visión de que todo es posible es realmente importante”, dice Vanessa Brandt, Vicepresidenta / Directora Gerente de Servicio de Cuentas en Marlin. “Creo que si eres una persona negativa, si te enfocas en lo malo, es muy difícil que la gente
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Milennials, Mundo VUCA, Liderazgo Líquido y PNL: Encaje Perfecto El mundo, nuestro mundo, se volvió VUCA (Volatility-Uncertainty-Complexity-Ambiguity) hace ya algún tiempo. En realidad VUCA no es un “escenario”, como así se presenta algunas veces, sino un “proceso”. Lo que describimos como “escenario” es sólo un “fotograma” en
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Kim Cameron analiza el efecto heliotrópico y cómo se relaciona con las organizaciones y las relaciones personales. Kim S. Cameron es profesor de gestión y organizaciones de William Russell Kelly y profesor de educación superior en la Universidad de Michigan. Se desempeñó como Decano en la Universidad
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En este seminario web, Fritjof Capra analiza la visión de los sistemas de la vida y el concepto de regeneración con Daniel Christian Wahl, autor de Designing Regenerative Cultures, y Simon Robinson, coautor de Holonomics: Business Where People and Planet Matter y Customer Experiences with Soul: A
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Esta charla establece la conexión entre la ecopsicología radical y el movimiento de transición. Según lo desarrollado por Andy Fisher, la ecopsicología radical es una transformación radical de la psicología a la luz de una visión ecológica de la realidad. Es psicología para la transición a una
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The Regenerators (www.regenerators.co) es un colectivo de profesionales que se unen para ayudar a la aparición de un nuevo paradigma próspero construido sobre principios regenerativos. Un mundo donde los productos, servicios y organizaciones dejan más valor del que toman. Donde nuestros sistemas, estructuras y mentalidades proporcionan la
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