Certificación Practitioner PNL - Lo que te va a permitir:
¿En qué podrías tú beneficiarte de realizar nuestro Programa de Certificación Practitioner PNL, Certificado por AUNLP (R) - American Union of NLP - y Crearte Coaching?
Reto: Con cierta frecuencia, mis clientes tienen dificultad para solucionar por ellos mismos determinados retos personales (relacionados con creencias, emociones, estados de ánimo, etc.) y me piden directamente ayuda experta, lo cúal va más allá del proceso de coaching convencional. Cuando esto ocurre, me siento perdido...
Reto: En mis cursos, talleres,seminarios, etc. quiero asegurarme de conseguir altos niveles de motivación, entusiasmo y aprendizaje en los asistentes y a veces siento que las técnicas de formación/facilitación convencionales no lo consiguen del todo.
Caso 3: Soy Directivo, Gerente, Responsable de Equipo
Reto: La gestión de proyectos y la comunicación con y entre los equipos de proyectos es muy compleja y en ocasiones genera conflictos interpersonales e ineficiencias operativas. Como responsable de equipos, necesito generar un excelente clima de trabajo en equipo dónde la comunicación fluye y todos aportamos
Reto: Busco obtener mayores grados de efectividad en mis sesiones terapéuticas. La comunicación con el cliente/paciente y su actitud durante el proceso terapéutico son muy importantes. Me gustaría disponer de herramientas con las que poder mejorar estos aspectos del proceso terapéutico.
Reto: Estoy en un proceso de desarrollo y crecimiento personal; busco conocerme mejor a mi mism@, lograr un mayor equilibrio y balance personal y definir con claridad los objetivos y resultados que quiero lograr en mi vida a medio-largo plazo
Consultoría de Búsqueda y Selección de Cuadros Medios y Directivos en Ernst & Young y Amadeus GTD (6 años)
Gestión del Área de Reclutamiento Internacional, Entrenamiento y Gestión de Carreras en Amadeus GTD (2 años)
Consultoría Integral en Procesos de Gestión del Talento en Xfera-Yoigo (2 años)
Executive Coaching en Pepsico International y Coface (2 años)
Assessment Centres en Vodafone, Microsoft y Bankia (2 años)
Diseño de Modelo de Evaluación 360º en Coface y Alcoa (2 años)
Facilitación Malik SuperSyntegration® (MSS®) en Telefónica (Colaboración con St. Gallen Management & Education)
Formación sobre Habilidades de Gestión y Comerciales (Liderazgo, Motivación, Comunicación, Trabajo en Equipo, Atención al Cliente y Ventas, etc.) en Banco Popular, Banesto, BBVA, Canal de Isabel II, Enresa, Grupo Santillana, Cepsa, Inversis, Renfe, Mapfre, Gas Natural, FCC, Bankia, etc.) (+20 años)
Entrenamiento en Gestión del Estrés, Inteligencia Emocional y Efectividad Personal en Oracle, EADS, Mº de Fomento, Citibank, Kyocera, FNAC, Royal Canin, Mars, UFG, etc.
Facilitación de un Programa de Transformación Cultural (Estilo Directivo) para el Top 600 y el Top 300 de Bankia, en colaboración con Isavia Consultores.
Entrenamiento y Certificación en PNL (Niveles Practitioner PNL y Master Practitioner PNL) por AUNLP (R), en colaboración con Crearte Coaching.
Certificación Practitioner PNL - Lo que te va a permitir:
¿En qué podrías tú beneficiarte de realizar nuestro Programa de Certificación Practitioner PNL, Certificado por AUNLP (R) - American Union of NLP - y Crearte Coaching?
Reto: Con cierta frecuencia, mis clientes tienen dificultad para solucionar por ellos mismos determinados retos personales (relacionados con creencias, emociones, estados de ánimo, etc.) y me piden directamente ayuda experta, lo cúal va más allá del proceso de coaching convencional. Cuando esto ocurre, me siento perdido...
Reto: En mis cursos, talleres,seminarios, etc. quiero asegurarme de conseguir altos niveles de motivación, entusiasmo y aprendizaje en los asistentes y a veces siento que las técnicas de formación/facilitación convencionales no lo consiguen del todo.
Caso 3: Soy Directivo, Gerente, Responsable de Equipo
Reto: La gestión de proyectos y la comunicación con y entre los equipos de proyectos es muy compleja y en ocasiones genera conflictos interpersonales e ineficiencias operativas. Como responsable de equipos, necesito generar un excelente clima de trabajo en equipo dónde la comunicación fluye y todos aportamos
Reto: Busco obtener mayores grados de efectividad en mis sesiones terapéuticas. La comunicación con el cliente/paciente y su actitud durante el proceso terapéutico son muy importantes. Me gustaría disponer de herramientas con las que poder mejorar estos aspectos del proceso terapéutico.
Reto: Estoy en un proceso de desarrollo y crecimiento personal; busco conocerme mejor a mi mism@, lograr un mayor equilibrio y balance personal y definir con claridad los objetivos y resultados que quiero lograr en mi vida a medio-largo plazo
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