Ken Blanchard comparte consejos sobre liderazgo positivo

Ken Blanchard comparte consejos sobre liderazgo positivo

Ken Blanchard es un orador, Gurú de Liderazgo / Negocios, y autor más vendido de más de 50 libros, incluido “The One Minute Manager”. Citas de Ken Blanchard: Para ser un líder positivo, debes ser un líder de servicio. Se trata de tu gente, no de ti.

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Milennials, Mundo VUCA, Liderazgo Líquido y PNL: Encaje Perfecto

Milennials, Mundo VUCA, Liderazgo Líquido y PNL: Encaje Perfecto

Milennials, Mundo VUCA, Liderazgo Líquido y PNL: Encaje Perfecto El mundo, nuestro mundo, se volvió VUCA (Volatility-Uncertainty-Complexity-Ambiguity) hace ya algún tiempo. En realidad VUCA no es un “escenario”, como así se presenta algunas veces, sino un “proceso”. Lo que describimos como “escenario” es sólo un “fotograma” en

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Trabajar en equipo, mucho más que llevarse bien

Trabajar en equipo, mucho más que llevarse bien

Enlace al artículo original publicado por Valeria Sabater Trabajar en equipo no siempre es fácil ni tampoco un placer. Sin embargo, es el engranaje que hace mover a las empresas más eficientes, es ese mecanismo que nos permite alcanzar metas más altas al sumar ideas, sinergias y

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La universalidad del efecto heliotrópico | Kim Cameron | TEDxUCCS

La universalidad del efecto heliotrópico | Kim Cameron | TEDxUCCS

Kim Cameron analiza el efecto heliotrópico y cómo se relaciona con las organizaciones y las relaciones personales. Kim S. Cameron es profesor de gestión y organizaciones de William Russell Kelly y profesor de educación superior en la Universidad de Michigan. Se desempeñó como Decano en la Universidad

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¿Por qué las personas inteligentes se agobian más bajo presión?

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Enlace al artículo original publicado por Jennifer Delgado Suarez ¿Por qué las personas inteligentes se agobian más bajo presión? Todos no respondemos de la misma manera ante la presión. Hay quienes sacan lo mejor de sí cuando les presionan y hay quienes se sienten abrumados, hasta el

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Discutiendo el Paradigma Regenerativo con Fritjof Capra

Discutiendo el Paradigma Regenerativo con Fritjof Capra

En este seminario web, Fritjof Capra analiza la visión de los sistemas de la vida y el concepto de regeneración con Daniel Christian Wahl, autor de Designing Regenerative Cultures, y Simon Robinson, coautor de Holonomics: Business Where People and Planet Matter y Customer Experiences with Soul: A

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Ecopsicología (Radical) y Transición Social

Ecopsicología (Radical) y Transición Social

Esta charla establece la conexión entre la ecopsicología radical y el movimiento de transición. Según lo desarrollado por Andy Fisher, la ecopsicología radical es una transformación radical de la psicología a la luz de una visión ecológica de la realidad. Es psicología para la transición a una

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El corto que muestra cómo la rutina nos roba la vida

El corto que muestra cómo la rutina nos roba la vida

Enlace al artículo original publicado por Jennifer Delgado Suarez Todos tenemos rutinas en nuestras vidas. Una rutina no es más que una serie de hábitos. Y no es necesariamente algo negativo. Por ejemplo, si cada mañana tienes una buena rutina, te liberarás de tomar una serie de

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Regenerators: Liderazgo del nuevo paradigma

Regenerators: Liderazgo del nuevo paradigma

The Regenerators (www.regenerators.co) es un colectivo de profesionales que se unen para ayudar a la aparición de un nuevo paradigma próspero construido sobre principios regenerativos. Un mundo donde los productos, servicios y organizaciones dejan más valor del que toman. Donde nuestros sistemas, estructuras y mentalidades proporcionan la

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¿Qué es el “Desarrollo Vertical” en liderazgo? Las etapas de madurez de liderazgo

¿Qué es el “Desarrollo Vertical” en liderazgo? Las etapas de madurez de liderazgo

Beena Sharma y Susanne Cook-Greuter ofrecen una impresionante visión general de su Marco de Madurez de Liderazgo, que ofrece a los líderes, entrenadores y agentes de cambio de todas las tendencias una comprensión mucho más completa del desarrollo humano y el potencial humano, así como un conjunto

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