07/06/2019 in Coaching, Cultura Organizacional, Efectividad Personal, Engagement, Felicidad, Fortalezas, Gestion del Talento, Inteligencia Emocional, Liderazgo Positivo, Motivación, Neuro-Liderazgo, Optimismo Inteligente, Resiliencia, Salud Organizacional
Kim Cameron: Liderazgo positivo: estrategias para un rendimiento extraordinario | Charlas en google
Esta investigación se centra en el estudio del perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño.
