Cómo Trabajar Para Un Idiota – Vídeo-Resumen del Libro (1/2)

Cómo Trabajar Para Un Idiota – Vídeo-Resumen del Libro (1/2)

Transcripción del Vídeo:

Cómo trabajar para un idiota es el libro del Doctor John Hoover. Voy a dividir este vídeo en dos partes: la primera parte va a ser la review del libro y la segunda parte va a ser el análisis de este libro según mi experiencia.

¡Vamos! Hola cómo andan, mi nombre es Marcela y vamos a hablar acerca de cómo trabajar para un idiota, que es el libro del Doctor John Hoover.

El doctor John Hoover hace una descripción más anecdótica que científica con respecto a los jefes idiotas, pero sin embargo, por lo menos en mi caso, es un 100% acertado el análisis que hace; no solamente habla acerca de los jefes idiotas, sino que también hace una descripción acerca de otro tipo de jefe, como el jefe sádico, el jefe paranoico. el jefe que se comporta como un colega… para él existen los buenos jefes y este es el mensaje esperanzador, pero existen subcategorías de malos jefes entre los cuales esta el jefe idiota, donde el jefe idiota se caracteriza por ser el que no sabe liderar; los demás jefes se atienen a las reglas y saben trabajar políticamente de una manera distinta al jefe idiota, lo vamos a ver ahora… cómo les comentaba, el mensaje esperanzador es que los buenos jefes existen y el pilar fundamental que describe para un buen jefe es que sabe comunicar y tiene sentido de justicia.

El sentido de la justicia es algo que vamos a ver a lo largo este vídeo. bastante difícil de medir dentro de una organización. sin embargo el doctor John Hoover nos dice que los buenos jefes saben administrar justicia y saben liderar correctamente. En realidad la característica fundamental de un buen jefe es liderar como le gustaría ser liderado, tratar a los demás como le gustaría ser tratado. Parece algo básico y algo intuitivo y sin embargo es algo muy difícil de lograr para muchos de los jefes . Por contraposición el jefe idiota no sabe liderar y no saber gestionar y no sabe administrar; básicamente no se entera de lo que sucede a su alrededor. Sí por supuesto, para sobrevivir mantiene el statu quo de lo que viene administrando con dificultad, pero no genera grandes cambios, es más no sabe administrar el cambio porque no tiene creatividad.

El doctor John Hoover nos dice en su libro que para poder sobrevivir a un jefe idiota no hace falta medicarse ni hace falta entrar un en una guerra con el jefe idiota. Simplemente hay que tener dos características: saber comunicar y olvidarte de la justicia, porque una cosa que no sabe administrar el jefe idiota es la justicia dentro de su grupo por lo tanto, si vos estás buscando justicia y tenés sed de justicia tu sed de justicia es el combustible ideal para el jefe idiota, por lo tanto olvidarte de querer tener la razón y por otro lado aprende a comunicar mejor, trata de conocer cómo es tu jefe idiota para saber cómo comunicarte.

Otra forma de reconocer a un idiota es a través de su lenguaje: suelen hacer mención acerca de la última novela en el horario prime time en la televisión o el show del horario prime time el último best seller acerca de la autoayuda, cosa que no está mal leer esos libros ni mirar esos programas, pero el doctor nos dice que es un indicio que estamos frente a un idiota y que tengamos cuidado con eso. El lenguaje del idiota es siempre tratar de sobresalir o por lo menos ser gracioso ante una situación que quizás no lo amerita; tiene mucha frases: por ejemplo “nadie inventó el agua caliente que te pensás que sos”, no, esto es bien argentino, del acento argentino argentino; “no es lo mismo Dinamarca que Catamarca” como diciendo “no es lo mismo trabajar en una gran consultora como la que trabajaste vos que en este lugar” y otra frase que para mí es una bomba con respecto a el lenguaje de de los idiota es: “lo que te hace diferente te hace peligroso”. Esta fue una frase digamos que te refleja claramente el pensamiento del idiota.

Otra cosa muy importante que nos dice Hoover es que ser jefe es como ser padre. Nadie nos enseña cuando venimos a este mundo a ser padres y tampoco nadie nos enseña a ser jefes, aún si estudiás administración de empresas como estudié yo, nadie te enseña a ser jefe. Te dan algunas herramientas de liderazgo. te dan algunos libros sobre management que te ayudan a manejar el tema de los recursos humanos o administrarlo. pero nadie te enseña a ser un jefe que pueda manejar correctamente a un equipo;  es algo que lo vas aprendiendo sobre la marcha, sobre el ejercicio.

Algunos de alguna manera desarrollan el liderazgo bien y se manejan como malos jefes en otros aspectos, que son todos los demás malos jefes que nombré al principio menos el idiota y el idiota está allí porque básicamente la cultura se lo permite, porque no es importante para la cultura tener un jefe que sepa administrar, sino un jefe que sepa manejarse dentro de las variables políticas. Por lo tanto, lo que nos dice Hoover es: comprendé que tu jefe idiota es un ser humano como cualquier otro ser humano, que está intentando ejercer un rol para el que no está preparado.

Finalmente Hoover nos dice: trata por favor de no querer administrar la estupidez de los demás, de no querer administrar la estupidez de tu equipo de trabajo, de no querer administrar la estupidez de tu jefe, relájate, dejálo ser y él como es creyente dice: “déjalo en las manos de Dios, que Dios es el que administra la estupidez de los demás, vos administrá tu propia estupidez”

Y en su página, el doctor Hoover, que se llama idiotwold.org me parece – después se los dejó en la caja descripción – nos dice como frase final: “si vos hacés quedar a tu jefe como un idiota, es una garantía de que no vas a lograr crecer en tu carrera con ese jefe”

Esperemos que te haya gustado este video te dejo en la descripción de este vídeo el link para ver la segunda parte

¡Hasta pronto!

Fuente: Cómo trabajar para un idiota – Review del libro (1/2) – Youtube –

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