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Ecopsicología (Radical) y Transición Social

Cultura Organizacional, Ecopsicología, Liderazgo Positivo, Salud Organizacional

Ecopsicología (Radical) y Transición Social

Andy Fisher - Ecopsicología radical

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Esta charla establece la conexión entre la eco-psicología radical y el movimiento de transición. Según lo desarrollado por Andy Fisher, la eco-psicología radical es una transformación radical de la psicología a la luz de una visión ecológica de la realidad. Es psicología para la transición a una sociedad ecológica. ¿Cómo, entonces, podrían converger las visiones de la eco-psicología radical y el movimiento de transición? ¿Cómo podrían informarse fructíferamente entre sí al emprender el trabajo histórico de construir un mundo más servicial y resistente?

Durante más de una década, Andy Fisher ha sido la voz líder para desarrollar la eco-psicología como un campo radical. En 2013 se lanzó una segunda edición de su aclamado libro Radical Ecopsychology: Psychology in the Service of Life.

Andy enseñó con Joel Kovel en el curso Eco-Psicología Radical: una nueva psicología para nuestro tiempo, en el Schumacher College del 22 de julio al 2 de agosto de 2013. Para obtener más información, visite www.schumachercollege.org.uk

Fuente



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José Luis Yañez, MSc, NLP Trainer

* Licensed Psychologist, * Master of Science in Organizational Behaviour by Birkbeck College, University of London. * NLP Trainer & Certified Life Coaching Master Practitioner by the American University of NLP by founder Steve G. Jones, Ed. D.* Founder & Principal Consultant in +Lead-Map (c) - www.liderazgopositivo.com, www.uapnl.com & www.transformaciondelestres.net + 10.000 hrs. experience. * Former Manager Executive Search for Ernst & Young, Sr. Manager HR Development & Career Management for Amadeus GTD, Director HR Planning & Development for Xfera, Partner Grupo BLC. Contact: www.joseluisyanez.com
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