Por John Hardman. Originario de Argentina, John llegó a EE. UU. Y FAU en 2004 para obtener el Doctorado en Liderazgo Educativo (Programa de Líderes Escolares). Posee doble ciudadanía argentina y británica, y en 2008 se le otorgó la residencia permanente en los Estados Unidos. Es bilingüe
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Enlace al artículo original publicado por Human Age Institute Tom Chatfield en un momento de su intervención El Movistar Centre de Barcelona ha acogido la tercera y última cita del ciclo ‘XLDesafío. La vida digital en la era de las personas’, organizado por XLSemanal, junto con Fundación Telefónica y Human
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La investigación es clara. Ser un líder positivo no es solo una buena manera de liderar. Es la única forma de liderar si desea generar un impacto positivo duradero y crear algo grandioso. Durante este mensaje (grabado de un evento en línea EN VIVO), el autor y
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No todos los negocios son creados iguales. Existen numerosos enfoques sobre cómo dirigir un negocio. Todos se basan en un o en una combinación de cinco paradigmas. Se extraen de creencias arcanas y desacreditadas, así como ideas modernas populares que están llenas de mitos. Todos son invisibles
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Enlace al artículo original publicado por Alejandro Rodríguez El Dalai Lama es una de las figuras religiosas más importantes del mundo. Se trata del líder espiritual de la rama Gelug del budismo tibetano. Este monje fue elegido a la corta edad de 13 años para ser la
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Precio: (a fecha de – Detalles) ¿Sufres el síndrome del eterno ocupado? ¿Quieres alcanzar todos tus propósitos en tiempo récord? ¿Te preguntas si el camino que llevas es el correcto? ¿Si es posible salir de este materialismo que nos ahoga? ¿Sientes que hay demasiados vacíos en tu
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Este es el Pecado Mortal que hace la Vida Impresionante: 3 Secretos Probados Autor: Eric Barker – Fuente: This Is The Deadly Sin That Makes Life Awesome: 3 Proven Secrets – By Eric Barker – Traducido y Editado por José Luis Yañez, MSc No, no es la lujuria. Este
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Aproximación al Neuroliderazgo. Definición Transcripción del vídeo: “El estudio del cerebro aplicado al liderazgo comenzó a finales del siglo XX, generando distintas teorías. La primera es la teoría de la dominancia cerebral de Herrmann. Los estudios del investigador Herrmann fueron los primeros en tener en cuenta los conocimientos
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Liderazgo Animado El error más común de los líderes Transcripción del Vídeo: El error más común de los líderes ¿Por qué los jefes se centran tanto en resultados y tan poco en las personas? ¿Por qué hay tantas personas en la empresa desmotivadas, que se quejan de
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Liderazgo Tradicional Vs Neuro-Liderazgo Interesante exposición sobre las diferencias entre el Liderazgo Tradicional y el Neuro-Liderazgo. Transcripción del Vídeo: “En el paradigma tayloriano, el objetivo del líder era incrementar la productividad física. Para ello, se basaba en el “ordeno y mando”, sin tener en cuenta los subordinados,
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