Manipuladores, artífices de la mentira, expertos en seducción, amantes del riesgo y artesanos del narcisismo… Todos conocemos a alguien con este perfil…
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El aspecto esencial del liderazgo plural es el hecho de que la dirección no está representada en un solo individuo. Por lo tanto, exige una forma diferente de gestionar el diseño de los objetivos y la consecución de estos. Asimismo, no es un rol que se ejerza en pleno, sino de forma compartida.
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Mentoring es una palabra que viene del inglés, significa mentoría. Se trata de una práctica cuyo fin es desarrollar conocimiento.
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Why are some people and organizations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again?
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En su nuevo libro el escritor bestseller internacional y consultor de desarrollo personal Marc Reklau te revela los secretos y la psicología para tener relaciones exitosas con otras personas.
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Harry Cohen explora el Liderazgo Heliotrópico. Una práctica intencional que enfatiza los beneficios de la compasión, la gratitud y el perdón.
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Ken Blanchard es un orador, Gurú de Liderazgo / Negocios, y autor más vendido de más de 50 libros, incluido «The One Minute Manager».
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Por qué la PNL está ayudando a muchos «Milennials» – y a sus organizaciones – a desarrollar habilidades de «Liderazgo Líquido»
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En esta charla divertida y estimulante, Lars nos guía a través de los viajes personales de grandes líderes.
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Enlace al artículo original publicado por Alejandro Rodríguez [ad_1] Saber liderar es una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con equipos. Tanto si se trata de un directivo de una empresa, como de alguien que necesita motivar a los demás, tener la capacidad
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