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08/12/2019 in Coaching, Cultura Organizacional, Ecopsicología, Entrenamiento, Gestion del Talento, Liderazgo Positivo, Neuro-Liderazgo, PNL, Salud Organizacional

Milennials, Mundo VUCA, Liderazgo Líquido y PNL: Encaje Perfecto

Por qué la PNL está ayudando a muchos "Milennials" - y a sus organizaciones - a desarrollar habilidades de "Liderazgo Líquido"

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El liderazgo emocional según Daniel Goleman
01/04/2019 in Coaching, Efectividad Personal, Gestion del Talento, Inteligencia Emocional, Liderazgo Positivo, Motivación, Neuro-Liderazgo

El liderazgo emocional según Daniel Goleman

Enlace al artículo original  publicado por Alejandro RodríguezSaber liderar es una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con equipos. Tanto si se trata de un dire ...

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Patrones sistémicos
30/03/2019 in Coaching, Cultura Organizacional, Efectividad Personal, Entrenamiento, Formación, Inteligencia Emocional, Salud Organizacional, Storytelling

Patrones Sistémicos: Un nudo en la sucesión empresarial

PATRONES SISTÉMICOS, UN NUDO EN LA SUCESIÓN EMPRESARIAL Enlace al artículo original, publicado por Ascensión Garrido Garres.La detección y exploración de los “patrones sistémicos”, que su ...

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23/07/2017 in Cultura Organizacional, Gestion del Talento, Liderazgo Positivo, Neuro-Liderazgo

Cómo Trabajar Para Un Idiota – Vídeo-Resumen del Libro (1/2)

 Cómo Trabajar Para Un Idiota - Vídeo-Resumen del Libro (1/2) Transcripción del Vídeo: Cómo trabajar para un idiota es el libro del Doctor John Hoover. Voy a dividir este vídeo en dos partes: la p ...

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07/02/2017 in Coaching, Efectividad Personal, Gestion del Talento, Inteligencia Emocional, Liderazgo Positivo

Así es como se gestiona a las personas pasivo-agresivas: 5 secretos probados

Así es como se gestiona a las personas pasivo-agresivas: 5 secretos probadosTraducido y editado por José Luis Yañez, MSc del artículo original: "This Is How To Win With Passive-Aggressive People: ...

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