Liderazgo Tradicional Vs Neuro-Liderazgo

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Liderazgo Tradicional Vs Neuro-Liderazgo Interesante exposición sobre las diferencias entre el Liderazgo Tradicional y el Neuro-Liderazgo. Transcripción del Vídeo: «En el paradigma tayloriano, el objetivo del líder era incrementar la productividad física. Para ello, se basaba en el «ordeno y mando», sin tener en cuenta los subordinados,

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8 Creencias De Un Mal Líder

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Saludos, os dejo con el vídeo de Sandra Burgos, acerca de las 8 Creencias de un Mal Líder. Transcripción del Vídeo: «Un mal líder y un buen líder se diferencian, sobre todo, en la actitud que adoptan ante el trabajo y las personas con quienes lo realizan»

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Para desmelenarse, primero hay que dejarse el pelo largo

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Para desmelenarse, primero hay que dejarse el pelo largo Por José Luis Yañez, MSc ¿Sigues creyendo en los «Predicadores del Éxito»? Mucha gente tiene altos ideales, buenas ideas y trabaja duro, pero sólo unos pocos parecen encontrar la fórmula efectiva para su éxito. Aquella que, de hecho,

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Liderazgo e Inteligencia Emocional

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Liderazgo e Inteligencia Emocional Comparto hoy con vosotros este interesante artículo sobre Liderazgo e Inteligencia Emocional, en el que se repasan las bases del concepto de Inteligencia Emocional y se describen sus competencias esenciales. Como dicen nuestros amigos de Isavia: «No se puede ser mejor líder que

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Líder positivo ¿Lo eres?

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Líder Positivo: ¿Tienes madera y aún no lo sabes? Puede que seas alguien con características de líder positivo y que aún no lo sepas. En este artículo te damos algunas pistas para que despejes la incógnita. “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más,

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Coaching de Sombra: Objetivos, Fases y Ventajas

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Coaching de Sombra Objetivos, Fases y Ventajas Interesante artículo sobre la técnica denominada «Coaching de Sombra», en el que se hace hincapié en la importancia de la observación no participante y participante en los procesos de coaching. En mi opinión, algo que debería incorporarse a todo proceso

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Cazatalentos Vs Matatalentos

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Cazatalentos Vs. Matatalentos Por José Luis Yañez, MSc El término «cazatalentos» no necesita definición. ¿Qué es un «Matatalentos»? Por «matatalentos» hacemos referencia a un tipo particular de directivo o gerente (vulgo, «jefe») que es especialmente hábil en espantar a las personas a su cargo más talentosas que

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Aprende a Estar en Tierra de Nadie – Cambiando Certezas por Posibilidades

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Aprende a Estar en «Tierra de Nadie». Cambiando Certezas por Posibilidades Por José Luis Yañez, La tesis de este post es muy simple: Cuando quieres hacer un cambio significativo en tu vida, a menudo no pasarás de tu estado actual (A) a tu estado deseado (B) inmediatamente,

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Necesitamos más Optimistas Insatisfechos

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Por José Luis Yañez, MSc El mundo lo cambian los pesimistas El otro día leí una frase que me hizo pensar. La frase decía algo así como: «Los pesimistas serán los que cambien el mundo, pues los optimistas están encantados con cómo está». El mundo lo cambian

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Cociente McGiver – Tu trabajo y tus valores

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Por José Luis Yañez, MSc. Cada uno de nosotros tiene un conjunto de valores, aquellas cosas que nos importan más en la vida. Si nuestro trabajo no es compatible con al menos algunos de estos valores, sufrimos conflictos emocionales y estrés. Cuando se acumulan problemas adicionales o

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