La clave es el por qué (Simon Sinek) – Resumen Animado

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La clave es el por qué (Simon Sinek) – Resumen Animado Transcripción del Video: La clave es el por qué. Un libro escrito por Simon Sinek, que expone un estilo de liderazgo basado en la inspiración, y explica que la gente no compra lo que haces, sino

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El nuevo paradigma del liderazgo, entrevista con Richard Barrett

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El nuevo paradigma del liderazgo, entrevista con Richard Barrett Transcripción del Vídeo: P: Richard, ¿cómo describirías el paradigma del nuevo liderazgo? R: El nuevo paradigma del liderazgo es una nueva manera de estar en el mundo. Una forma de estar: pasamos de centrarnos en el “Yo” al

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Aproximación al Neuroliderazgo. Definición

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Aproximación al Neuroliderazgo. Definición Transcripción del vídeo: “El estudio del cerebro aplicado al liderazgo comenzó a finales del siglo XX, generando distintas teorías. La primera es la teoría de la dominancia cerebral de Herrmann. Los estudios del investigador Herrmann fueron los primeros en tener en cuenta los conocimientos

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Liderazgo Animado El error más común de los líderes

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Liderazgo Animado El error más común de los líderes Transcripción del Vídeo: El error más común de los líderes ¿Por qué los jefes se centran tanto en resultados y tan poco en las personas? ¿Por qué hay tantas personas en la empresa desmotivadas, que se quejan de

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Liderazgo Tradicional Vs Neuro-Liderazgo

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Liderazgo Tradicional Vs Neuro-Liderazgo Interesante exposición sobre las diferencias entre el Liderazgo Tradicional y el Neuro-Liderazgo. Transcripción del Vídeo: “En el paradigma tayloriano, el objetivo del líder era incrementar la productividad física. Para ello, se basaba en el “ordeno y mando”, sin tener en cuenta los subordinados,

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8 Creencias De Un Mal Líder

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Saludos, os dejo con el vídeo de Sandra Burgos, acerca de las 8 Creencias de un Mal Líder. Transcripción del Vídeo: “Un mal líder y un buen líder se diferencian, sobre todo, en la actitud que adoptan ante el trabajo y las personas con quienes lo realizan.

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Para desmelenarse, primero hay que dejarse el pelo largo

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Para desmelenarse, primero hay que dejarse el pelo largo Por José Luis Yañez, MSc ¿Sigues creyendo en los “Predicadores del Éxito”? Mucha gente tiene altos ideales, buenas ideas y trabaja duro, pero sólo unos pocos parecen encontrar la fórmula efectiva para su éxito. Aquella que, de hecho,

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Liderazgo e Inteligencia Emocional

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Liderazgo e Inteligencia Emocional Comparto hoy con vosotros este interesante artículo sobre Liderazgo e Inteligencia Emocional, en el que se repasan las bases del concepto de Inteligencia Emocional y se describen sus competencias esenciales. Como dicen nuestros amigos de Isavia: “No se puede ser mejor líder que

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Líder positivo ¿Lo eres?

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Líder Positivo: ¿Tienes madera y aún no lo sabes? Puede que seas alguien con características de líder positivo y que aún no lo sepas. En este artículo te damos algunas pistas para que despejes la incógnita. “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más,

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Coaching de Sombra: Objetivos, Fases y Ventajas

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Coaching de Sombra Objetivos, Fases y Ventajas Interesante artículo sobre la técnica denominada “Coaching de Sombra”, en el que se hace hincapié en la importancia de la observación no participante y participante en los procesos de coaching. En mi opinión, algo que debería incorporarse a todo proceso

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