¿Por qué las personas inteligentes se agobian más bajo presión?
Todos no respondemos de la misma manera ante la presión. Hay quienes sacan lo mejor de sí cuando les presionan y hay quienes se sienten abrumados...
¿Y tú, cómo andas de sesgo ego-céntrico?
Todos somos protagonistas en la película de nuestra vida, pero no debemos caer en el error de pensar que el mundo es un mero telón de fondo.
Qué es el síndrome SAPO y por qué evitarlo en tu trabajo
El síndrome SAPO es bastante desconocido. Sin embargo, es muy importante, especialmente para el mundo laboral
¿Cómo evitar que tu crítico interior te arruine la vida? Ponle un nombre
La crítica en sí misma no es negativa, pero cuando es constante y excesiva llega a ser limitante,
El corto que muestra cómo la rutina nos roba la vida
Todos tenemos rutinas en nuestras vidas. Una rutina no es más que una serie de hábitos. Y no es necesariamente algo negativo.
Estudio revela que el estilo de vida moderno nos está volviendo más estúpidos
Cada vez más personas se cuestionan si nuestra forma actual de vivir potencia la inteligencia o nos vuelve más estúpidos.
3 Maneras de Liderar en Positivo y Obtener Resultados Positivos
Webinar Replay con Jon Gordon. 3 Maneras de Liderar en Positivo y tener resultados positivos
#TrendingTalent Talks sobre Skills Revolution: learnability, curiosidad y pasión
Cinco tendencias del Futuro del Empleo: Talent Magnet, Talent Experience, Hybrid Talent Ecosystem, Digital Leader y Skills Revolution.
Ecopsicología y riesgos ambientales con Beverly Rubik
Beverly Rubik, PhD, biofísica, es presidenta del Institute for Frontier Science. También es actualmente presidenta de la Asociación de Psicotrónica de los EE. UU.
Kim Cameron: Liderazgo positivo: estrategias para un rendimiento extraordinario | Charlas en google
Esta investigación se centra en el estudio del perdón, la gratitud, la bondad y la compasión, y su relación con el desempeño.