Neuro-Optimismo: Cómo desarrollar nuestro Optimismo Inteligente
¿Cómo podemos utilizar nuestro cerebro para incrementar nuestro optimismo inteligente?
Trabajar (bien) sin Jefe ¿Te parece posible? ¿Deseable?
En algunas organizaciones ya se trabaja sin Jefes Y tú ¿Qué opinas? ¿Crees que es posible? ¿Te gustaría trabajar sin jefes?
Cuando eres infeliz en el trabajo ¿qué hacer?
Título Original: "Cuando eres infeliz en el trabajo ¿qué hacer?" | Autor: Valeria Sabater | Enlace al artículo original en "Trabajo – La Mente es Maravillosa"
Slow Life (Desarrollo personal)
¿Sufres el síndrome del eterno ocupado? ¿Quieres alcanzar todos tus propósitos en tiempo récord? ¿Te preguntas si el camino que llevas es el correcto? ¿Si es posible salir de este materialismo que nos ...
El principio de Pollyanna o la habilidad para enfocarse solo en lo positivo
¿Es realmente adecuado enfocar nuestra visión personal hacia la positividad que enuncia este principio psicológico?
9 señales que indican que tu organización carece de diversidad de pensamiento
La diversidad de pensamiento puede ayudar a impulsar la resolución de problemas de manera innovadora y creativa.
Cómo mantener unido a un equipo de trabajo
Estas claves te serán de gran ayuda si tienes que mantener unido a un equipo de trabajo. Prueba cada una de ellas y descubre sus efectos.
Cómo Trabajar Para Un Idiota – Vídeo-Resumen del Libro (1/2)
Cómo Trabajar Para Un Idiota - Vídeo-Resumen del Libro (1/2) Transcripción del Vídeo: Cómo trabajar para un idiota es el libro del Doctor John Hoover. Voy a dividir este vídeo en dos partes: la p ...
Este es el Pecado Mortal que hace la Vida Impresionante: 3 Secretos Probados
Este es el Pecado Mortal que hace la Vida Impresionante: 3 Secretos Probados Autor: Eric Barker - Fuente: This Is The Deadly Sin That Makes Life Awesome: 3 Proven Secrets - By Eric Barker - Traducido ...
Así es como se gestiona a las personas pasivo-agresivas: 5 secretos probados
Así es como se gestiona a las personas pasivo-agresivas: 5 secretos probadosTraducido y editado por José Luis Yañez, MSc del artículo original: "This Is How To Win With Passive-Aggressive People: ...