Modelo +Lead-Map (c) de Liderazgo Positivo

+Lead-Map: The Joy at Work Lab

¡GRATIS! INFORME "LIDERAZGO POSITIVO - 5 META-COMPETENCIAS"

DESCARGA GRATIS INFORME DEL MODELO DE LIDERAZGO POSITIVO +LEAD-MAP (c): 5 META-COMPETENCIAS CLAVE PARA EL LÍDER QUE VIENE

  • Conoce las 5 Meta-Competencias Criticas del Liderazgo Positivo
  • Entiende cómo se integran en el Modelo de Fortalezas de la Psicología Positiva
  • Conoce nuestros Instrumentos de Evaluación de estas 5 Meta-Competencias
  • Aplicaciones y Beneficios Organizacionales del Modelo +Lead-Map (c)
  • Prueba nuestra DEMO de Evaluación Online
  • INTRODUCE TU NOMBRE, TU EMAIL Y HAZ CLIC EN ACCESO INMEDIATO AHORA PARA DESCARGARTE TU INFORME

Evaluación Online

Evaluación Online

Evaluación Online de 5 Meta-Competencias de Liderazgo Positivo. Conoce nuestra plataforma

Leer más

Formación

Formación

Formación en Meta-Competencias clave de Liderazgo Positivo en formato "Blended Learning"

Leer más

Coaching

Coaching Ejecutivo Profesional en Meta-Compertencias de Liderazgo Positivo.

Leer más

Certificación

Certificación

Certificación Internacional en PNL por la AUNLP (R) y Coaching +Lead-Map (c).

Leer más
L a primera - y más importante - pregunta a hacerse respecto al verdadero liderazgo es: ¿Te seguirías a ti mismo?. Leer más...
250x119

250x133

udemyadsidebar

udemypnl1forsidebar
  • Supera Todos Tus Retos

  • Gestiona Óptimamente El Cambio

  • Construye El Futuro Que Quieres!



En agradecimiento por tu visita hoy, queremos regalarte algo...

328x266

¡Descarga GRATIS mi EBOOK y 7 VIDEOS! Accede de Inmediato a la descarga de mi EBOOK y tus Sesiones de Video-Entrenamiento ¡COMPLETAMENTE GRATIS!

  • ¡GRATIS! EBOOK "Transformación del Estrés" (78 pgs)
  • ¡GRATIS! 7 VIDEO-LECCIONES sobre PNL y Coaching
  • ¡GRATIS! + 6 Horas de Video-Entrenamiento
  • Introduce tu nombre y email en el formulario de abajo y haz clic en "ENVIAR"

Tu Privacidad 100% Segura






New Game, New Rules

El cambio más importante, desde mi punto de vista, viene por el lado de la incertidumbre creciente en relación a la definición de objetivos prioritarios a lograr por muchas organizaciones.

Nuevas Tendencias en Coaching Empresarial

Nuevas Tendencias en Coaching Empresarial

Ya no se trata simplemente de ser más productivos o competitivos haciendo lo mismo que hemos hecho siempre; se trata de ser más efectivos y ofrecer más valor diferencial en algo que hay que inventarse, algo que no hemos hecho hasta ahora.

El mercado, a velocidad vertiginosa, impone nuevas reglas de juego.

En este escenario, nuestros líderes no pueden tener éxito simplemente “dirigiendo” a otros en la búsqueda de objetivos claros.

Leer más...

Innovar o Morir

La innovacion requiere, antes que nada, permitir a las personas pensar de forma diferente.

Realmente, es muy díficil innovar en una organización donde predomina una cultura de "haz como yo".

Es más, las organizaciones que valoran e incentivan verdaderamente la innovacion, no sólo lo permiten; además lo fomentan.

Innovacion - "out-of-the-box"

Innovacion - "out-of-the-box"

Para crear una cultura orientada a la innovacion por lo tanto, es importante desterrar tres sentimientos desgraciadamente muy comunes en una gran cantidad de organizaciones: envidia, temor y vanidad. Tres venenos mortales para la innovacion.

Pensar diferente no es un lujo estrambótico, es una necesidad para mejorar y progresar.

Leer más...

Optimismo Inteligente

Optimismo Inteligente: Una Eleccion

Optimismo Inteligente: Una Eleccion

¿Cómo ser Optimista?

De forma similar a la resiliencia, el trabajo para aumentar el optimismo inteligente en la gente, requiere el trabajo con creencias y valores más que con competencias y capacidades.


Lo que alimenta toda actitud optimista es simplemente "creer que es posible". Eso es lo que hace que sigamos intentado algo y que no nos rindamos ante los "intentos fallidos".

Uno sólo realmente fracasa cuando deja de intentarlo.

Leer más...

Certificación Internacional en PNL, Online y en Español:

Certificaciónn Internacionalen PNL

¡TEAM-EXPLOSION!:

¡TEAM-EXPLOSION!

HABLAMOS DE:

  • Cociente McGiver: ¿Creas el cambio que quieres ver?
    Cociente McGiver: ¿Creas el cambio que quieres ver?
    Por José Luis Yañez, MSc Es fácil culpar a una persona o a una organización de tus problemas. Si tu puntuación aquí es baja, puede que esa sea tu actitud. Cuándo culpas a otros, cedes tu poder. Cuando tú te responsabilizas, aumentas tu poder. Aunque a veces […]...
    Read more
  • Cociente McGiver - ¿Crees que puedes? ¿Está "La Fuerza" contigo?
    Cociente McGiver – ¿Crees que puedes? ¿Está “La Fuerza” contigo?
    Por José Luis Yañez, MSc Tus retos en el camino a tus objetivos pueden a veces resultar intimidantes. Si tu puntuación es baja, puedes tender a procrastinar, sintiéndote bloquead@ o pensando en tirar la toalla y decir “No puedo”. La gente “No puedo” no “rebota”. Cuestiónate lo […]...
    Read more
  • Cociente McGiver - Tu trabajo y tus valores
    Cociente McGiver – Tu trabajo y tus valores
    Por José Luis Yañez, MSc. Cada uno de nosotros tiene un conjunto de valores, aquellas cosas que nos importan más en la vida. Si nuestro trabajo no es compatible con al menos algunos de estos valores, sufrimos conflictos emocionales y estrés. Cuando se acumulan problemas adicionales o […]...
    Read more
VIDEO-MARKETING Y DESARROLLO WEB
¡GRATIS! Informe de Liderazgo Positivo "Be Your Best (c)"

Análisis de 5 Meta-Competencias Clave de Liderazgo Positivo

Fundamentos, Instrumentos y Aplicaciones Organizacionales

Acceso a Demo de Evaluación Online


Introduce Tu Nombre y Tu Email y Haz Clic en el Botón "ENVIAR"

Tu Privacidad 100% Segura
0
0
0